Trên thị trường chứng khoán, chiến lược đầu tư theo mùa cũng được nhà đầu tư khá ưa chuộng. Đối với mùa đại hội cổ đông, câu chuyện thu hút nhà đầu tư thường là những quyết định quan trọng về việc tăng vốn, M&A, chia cổ tức hay kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
Tuy nhiên, trong bối cảnh thị trường có nhiều biến số lường, nhiều nhà đầu tư thường ưu tiên chiến lược phòng thủ, tập trung vào doanh nghiệp kinh doanh ổn định, chi trả cổ tức tiền mặt cao.
Trước những khó khăn chung của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp đặt kế hoạch kinh doanh năm 2023 thận trọng, không chia cổ tức để phục vụ cho hoạt động kinh doanh. Dù vậy, vẫn xuất hiện không ít công ty mạnh tay chi cổ tức đậm cho cổ đông trong mùa đại hội này.
CTCP Phốt pho Apatit Việt Nam (mã PAT)
PAT đầu danh sách chia cổ tức cao chuẩn bị hoàn thành việc chia cổ tức năm 2022 bằng tiền với tổng tỷ lệ 306,5%, tương ứng số tiền 766 tỷ đồng. Trong đó, doanh nghiệp đã thực hiện chia cổ tức 2 đợt với tổng tỷ lệ 200% tiền mặt, dự kiến tiến hành chi nốt phần cổ tức tỷ lệ 106,55% bằng tiền vào 24/4 tới đây.
Với kết quả kinh doanh khả quan trong năm 2022, việc PAT chi trả cổ tức “khủng” cũng là điều dễ hiểu. Trong năm 2022, doanh nghiệp ghi nhận 3.150 tỷ đồng doanh thu, tăng gần gấp đôi năm 2021. Lợi nhuận sau thuế cũng cán mốc lịch sử khi đạt lãi sau thuế đạt 963 tỷ đồng - gấp 3,8 lần cùng kỳ. EPS theo đó lên đến 36.268 đồng – thuộc top thị trường hiện nay.
Sau một năm bùng nổ, PAT lên kế hoạch năm 2023 sụt giảm mạnh so với thực hiện năm 2022. Cụ thể, công ty đặt kế hoạch doanh thu gần 1.790 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 416 tỷ đồng, lần lượt giảm 43% và 57% so với thực hiện năm 2022. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn dự kiến chia cổ tức bằng tiền mặt cao trong năm 2023 với tỷ lệ 140%.
CTCP Nhựa Bình Minh (mã BMP)
Mới đây, BMP cũng gây chú ý khi muốn đem hết lợi nhuận 2022 chia cổ tức. Năm 2022 cũng là năm bùng nổ của Nhựa Bình Minh khi ghi nhận doanh thu kỷ lục đạt 5.825 tỷ đồng, tăng 28% so với năm trước. Lợi nhuận sau thuế cũng ròng 694 tỷ đồng, gấp hơn 3 lần năm 2021.
Với kết quả đạt được, doanh nghiệp muốn dành gần như toàn bộ (99%) lợi nhuận sau thuế để chia cổ tức 2022 bằng tiền với tỷ lệ 84% (8.400 đồng/cp). Vào tháng 10/2022, Nhựa Bình Minh đã chia cổ tức bằng tiền đợt 1 với tỷ lệ 31%. Như vậy, doanh nghiệp dự kiến sẽ chia cổ tức đợt 2 với tỷ lệ 53% (5.300 đồng/cp).
Sang năm 2023, BMP ước tính doanh thu ở mức 6.357 tỷ đồng, tăng 9% so với thực hiện năm 2022. Song, lãi sau thuế dự kiến giảm xuống còn 651 tỷ đồng, tương ứng sụt 6%. BMP cũng đề xuất cổ tức năm 2023 tối thiểu 50% trên LNST năm 2023, bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu.
CTCP Dược phẩm Trung ương 3 (mã DP3)
Đại diện trong ngành dược này cũng dự kiến chia cổ tức đậm khi dự kiến sẽ tạm ứng cổ tức 2022 bằng tiền mặt với tỷ lệ 80% , tương ứng cổ đông sở hữu mỗi 1 cổ phiếu sẽ được nhận 8.000 đồng. Thời gian thực hiện thanh toán cổ tức dự kiến vào ngày 6/7/2023. Trước đó, kế hoạch năm 2022 đã được thông qua có mục tiêu chi trả cổ tức 40% bằng tiền mặt. Như vậy, mức chia cổ tức thực tế gấp đôi kế hoạch đề ra.
Trong năm 2023, doanh nghiệp dược này lên kế hoạch doanh thu và lợi nhuận trước thuế đạt 450 tỷ và 86 tỷ đồng, lần lượt giảm 7% và 37% so với mức thực hiện năm 2022. Tuy nhiên, DP3 dự kiến vẫn chia cổ tức năm 2023 bằng tiền với tỷ lệ 40% .
CTCP Tập đoàn Thiên Long (mã TLG)
Sau năm 2022 “bội thu”, Thiên Long cũng nâng cổ tức bằng tiền năm 2022 từ 30% lên 35% , tương ứng hơn 272 tỷ đồng chia cổ tức cho cổ đông. Trước đó, Công ty đã tạm ứng 2 đợt cổ tức 2022 với tổng tỷ lệ 30%. Như vậy, cổ đông của TLG sẽ được nhận phần cổ tức còn lại với tỷ lệ 5% (500 đồng/cp).
Theo tài liệu ĐHCĐ thường niên 2023, TLG đặt mục tiêu doanh thu thuần đạt 4.000 tỷ đồng, tăng gần 14% so với kết quả năm 2022. Lãi sau thuế dự kiến đi ngang ở mức 400 tỷ đồng. Năm 2023, tỷ lệ cổ tức bằng tiền dự kiến duy trì mức 35% .
CTCP Dược Hậu Giang (mã DHG)
Doanh nghiệp này dự kiến trình ĐHĐCĐ thường niên 2023 vào 19/4 về việc tăng tỷ lệ chia cổ tức tiền mặt 2022 từ 30% (kế hoạch trước đó) lên 35%. Về kế hoạch kinh doanh 2023, DHG dự tính trình ĐHĐCĐ thông qua mức doanh thu 5.000 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 1.130 tỷ đồng. Bên cạnh đó, doanh nghiệp dự kiến chia cổ tức năm 2023 với tỷ lệ 35% bằng tiền mặt - tương đương cổ đông sở hữu 1 cp nhận được 3.500 đồng.
CTCP Traphaco (mã TRA)
TRA dự kiến trình ĐHĐCĐ tới đây kế hoạch chia cổ tức năm 2022 với tỷ lệ 30% bằng tiền , tương đương cần chi hơn 124 tỷ đồng cho đợt cổ tức này. Thời gian thực hiện khi kết thúc quý 2/2023.
Về kế hoạch kinh doanh 2023, Traphaco đặt mục tiêu doanh thu đạt 2.600 tỷ đồng doanh thu, tăng 8,4% so cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất là 326 tỷ đồng, tăng 11,2% so với mức thực hiện năm 2022. Kế hoạch phân phối lợi nhuận năm 2023 dự kiến như năm 2022, vẫn tỷ lệ cổ tức 30% bằng tiền mặt .
CTCP Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (mã DGC)
DGC cũng nâng tỷ lệ cổ tức năm 2022 lên 40% bằng tiền mặt . Vào đầu năm nay, doanh nghiệp đã thực hiện trả cổ tức tiền mặt với tỷ lệ 30%, tương đương 3.000 đồng/cp. Cuối tháng 4 tới đây, doanh nghiệp sẽ thực hiện trả cổ tức tiền mặt còn lại năm 2022 với tỷ lệ 10%.
Năm 2023, Hóa chất Đức Giang lên kế hoạch tổng doanh thu hợp nhất đạt 10.875 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 3.000 tỷ đồng lần lượt giảm 25% và 50% so với thực hiện năm 2022. Về phương án phân phối lợi nhuận, DGC dự kiến chia cổ tức năm 2023 cho cổ đông với tỷ lệ 30% , bằng với mức cổ tức 2022.
Công ty cổ phần Công viên nước Đầm Sen (mã DSN)
Vào 19/5 tới đây, DSN cũng sẽ hoàn tất việc thanh toán cổ tức đợt cuối năm 2022 cho cổ đông với tỷ lệ 25% tiền mặt . Trước đó, DSN đã chi tạm ứng cổ tức đợt 1/2022 với tỷ lệ 15% bằng tiền mặt cho cổ đông. Như vậy, tổng tỷ lệ cổ tức 2022 của DSN là 40%, tương đương cổ đông sở hữu một cổ phiếu nhận được 4.000 đồng.
Sang đến năm 2023, DSN đưa mục tiêu tổng doanh thu là 210 tỷ đồng, tổng nguồn tích lũy là 50% tổng doanh thu, tương đương 105 tỷ đồng. Tỷ lệ trả cổ tức tối thiểu cho cổ đông năm 2023 là 24% vốn điều lệ, tương đương 120 tỷ đồng.
CTCP Bia và nước giải khát Hạ Long (mã HLB)
Năm 2022, HLB ghi nhận doanh thu công ty đạt 1.369 tỷ đồng, tăng 40% so với năm 2021, lợi nhuận sau thuếtương ứng đạt 127 tỷ đồng – tăng 55% so với cùng kỳ năm 2021. Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2022, HLB dự kiến chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông 150%/ vốn điều lệ. Thời gian chi trả cổ tức sẽ được công bố sau đại hội cổ đông.
Sang năm 2023, doanh nghiệp đặt mục tiêu tổng doanh thu đạt 1.616 tỷ đồng, tăng 16% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế giảm 37% xuống còn gần 80 tỷ đồng. Doanh nghiệp dự kiến sẽ trả cổ tức năm 2023 tối thiểu 10%/vốn điều lệ .
